كيفية كتابة الاهداف في السيرة الذاتية. أن تكون الغاية من كِتابة الهدف هو إقناع أصحاب العمل بكيفيّة الاستفادة مِن الشخص المُتقدِّم للوظيفة، لا أنّ تكون الأهداف خاصّة ببيان كيفيّة استفادة الشخص من العمل. يُعتبَر تَحديد الهَدف من الخطوات الأولى التي تُساعِد على رسم أي مَسار، وتصميم الوسائل التي تُساعِد على تحقيق الأهداف المنشودة، حيث إنّ تحديد الأهداف في السيرة الذاتيّة يُساعِد على التعبير عن تَوقّعات الشخص المُتقدِّم للعمل في الوظيفة التي يَتقدّم لها، والشكل الوظيفيّ الذي يسعى الإنسان له سواءً كان منصباً محدداً أو مهام يُتوقّع أن يُمارِسها ذلك الشخص بناءً على مَهاراته وخبراته السابقة، أو المهارات التي يرغب في الحصول عليها مِن خلال العمل الجديد، فمِن الممكن ذِكر ذلك في السيرة الذاتيّة بشكلٍ ضِمنيّ، عن طريق ذكره في السياق العام عند عرض الخبرات والمهارات في أقسامها، أو مِن خلال الخِطاب التعريفيّ (بالإنجليزية:
See full list on 24hourcontent.com تجب كتابة المعرفّين بشكل منفصل عن بعضهم، والحرص على عدم وضعهم إلا عندما يطلبهم صاحب العمل. لا تتحدث عن نفسك فقط.
خصص للأهداف فقرة خاصة بها في مقدمة سيرتك الذاتية بعيدًا عن الأقسام أو على اليسار.
يُدرِج بعض الباحثين عن العَمل الأهداف في سيرتهم الذاتيّة، حيث تَتحدث الأهداف المهنيّة عن ذلك الشخص، فمِن الممكن أن تُظهِر هذه الأهداف اللقب الوظيفيّ الذي يطمح الإنسان للوصول إليه، أو تُظهر المكانة التي كان الإنسان يَشغلها في عَمله، والمكانة التي يَطمح للوصول إليها في عَمله، وتُركِّز الأهداف على ذِكر قُدرة الإنسان ومهاراته، حيث إنّ تلك الأمور تُساعِد الإنسان على إقناع أصحاب العمل بأنّه يمتلك المهارات المهمّة من أجل العمل.٣ إنّ الهدف الأساسيّ مِن ذِكر الأهداف الخاصّة بطالب الوظيفة في السيرة الذاتيّة هو بيانها وتوضيحها لأصحاب العمل، وتُكتب هذه الأهداف في المنطقة العلويّة مِن السيرة الذاتيّة، وتَتكوّن مِن جملة أو جملتين طويلتين، ومِن أجل أن تكون الأهداف فعّالة يجب أن تكون مختصّة في التَقدُّم لوظيفة معينة، حيث تُظهِر نوع الوظيفة التي يبحث عنها طالب العمل، وأن يَتحدث عن التجارب والمهارات التي تَجعل ذلك الإنسان مِثاليّاً لذلك العَمل.٣ ان أهمية كتابة الاهداف في السيرة الذاتية تكمن في اثبات اهتمامك بالوظيفة لملائمتها لخبرتك المهنية ومهاراتك وليس لمجرد رغبتك في الحصول على أي وظيفة متاحة، إذ أنها وصف مختصر يوضح لمدير التوظيف ماتمتلك من مهارات وخبرات معرفية ومقدرات ستساعد الشركة على تحقيق أهدافها مثل مهارات الكمبيوتر والمهارات اللغوية وغيرها. اذكر الفائدة التي ستُقدمها للشركة وليس العكس. في البداية، قد تكون سيرتك الذاتية على قدر عال من الاحترافية ومناسبة من حيث مهاراتك وخبراتك المهنية للوظيفة المعروضة لكن قد يشعر مسؤول التوظيف بعدم ملائمتك لها لسبب ما وهو أن ما دفعك لطلب الوظيفة هو تغيير عملك الحالي والحصول على وظيفة لمجرد الدخل فقط، هذا بالطبع سبب طبيعي لكنه غير محبب بالنسبة لمسؤولي التوظيف، لذا فبكتابة اهدافك في سيرتك الذاتية ستستطيع لفت انتباه قارئها الذي يتضح له أنك صاحب هدف واضح بخصوص مستقبلك ومستقبل عملك الوظيفي مع الشركة.
