كيفية التعبير عن الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية. إن كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية تعد طريقةً ذكية لجذب إنتباه مدير التوظيف إذا تمت كتابتها بشكل صحيح، وللأسف فإن معظم الأشخاص يسيئون فهم مايفترض للهدف الوظيفي. حول 15 ثانية الأولى من قراءة سيرتك الذاتية إلى مقابلة شخصية
ما هو الهدف الوظيفي الإداري في السيرة الذاتية؟ ذِكر المعلومات الخاصّة بالتعليم والشهاداتالجامعيّة، مع ذِكر اسم الجامعة، وتاريخ التخرّج. تُعتبَر السيرة الذاتيّة مُستَنَداً تسويقيّاً يُساعِد على تسويق الذات، حيث يُقدَّم لصاحب العمل المُتوقّع، ويجب أن يُعرِّف المُستَنَد عن المُتقدِّم للعمل، وعن التاريخ المهنيّ والمهارات الخاصّة به، كما أنّه يتطرق إلى ذكر الإنجازات، ومِن الجدير بالذكر أنّ هذا المُستَنَد لا بُد أن يُظهِر أنّ المُتقدِّم للعمل هو المُناسب لهذه الوظيفة،١ وتُعرف السيرة الذاتيّة بأنها خُلاصة الخبرة المهنيّة والتعليميّة الخاصّة في الإنسان، مع وجود المعلومات التي تتعلق بمؤهلات الإنسان المرشَّح للوظيفة، وتُستخدَم بشكل أكبر للمرشَّحين في الحقول الأكاديميّة والعلميّة.٢
ما هو الهدف الوظيفي في سيرتك الذاتية؟
ذكر الأسباب التي كانت وراء ترك العملالسابق. إن كتابة الهدف الوظيفي في السيرة الذاتية تعد طريقةً ذكية لجذب إنتباه مدير التوظيف إذا تمت كتابتها بشكل صحيح، وللأسف فإن معظم الأشخاص يسيئون فهم مايفترض للهدف الوظيفي. وجود أخطاء في الإملاء أو النحو.٦ 8. ذِكر التّسلسل في الوظائف باستخدامٍ عكسيٍّ للتواريخ، ويتمثل ذلك بِذكر الوظائف حسب ترتيبها الزمنيّ، أي ذِكر الوظائف الحديثة، ثمّ الوظائف القديمة، مع كتابة المسؤوليات والإنجازاتأمام كل وظيفة.
