تعريف السيرة الذاتية الورقية. أنْ لا تحتوي على صورة شخصيَّة للمُتقدِّم للوظيفة. إنّ الهدف من السِّيرة الذَّاتية هو إعطاء صورةٍ مبدئيّةٍ عن الشخص المُتقدِّم لِلوظيفة، وعَرْض إنجازاته ومؤهَّلاته العلميَّة لِمُدير التَّوظيف بهدف الحصول على وظيفة مُناسبة، ويجب أن تكون السِّيرة الذَّاتِية مُختصرةً قدر الإمكان بسبب عدم وجود وقت كافٍ عند مُدراء التَّوظيف لقراءة السِيَر الذاتية الطويلة فغالباً ما تكون السِّيرة الذَّاتِية صفحة واحِدة فقط، وقد اتَّفق الخُبراء على أنّ صفحة واحِدة فقط تكفي لاستعراض خبرات الشخص ومعلوماته الوظيفية؛ لِأنَّ مُدير التوظيف يُعطي من وقته فقط 35 ثانية لتصفّح السيرة الذاتِية، فإذا أعجبته وَضَعها في مكان مناسب للعودة إليها وتمحيصها، فعلى كاتِب السيرة الذاتِية أن يُفكر في الشخص الذي يقرأها، وماذا يستطيع أن يقرأ منها خلال 35 ثانية فقط.٣
ضرورة مراعاة خلو السيرة الذاتية الورقية من كافة الاخطاء اللغوية والنحوية والاملائية، والحرص على صياغتها باللغة العربيةالفصحى فقط. كما سبق وتم الاطلاع على الطريقة الدقيقة والمثالية لكتابة السيرة الذاتية الورقية، فلقد حان الوقت الآن للتعرف والاطلاع على طريقة كتابة السيرة الذاتية الالكترونية بشيء من التفصيل والتوضيح: See full list on mhtwyat.com
يتمّ تعريف السيرة الذاتيّة الورقيّة بأنّها ملف ورقيّ يحتوي على معلومات، وشروحات تفصيليّة، وبشكلٍ مُختصر عن ما يمتلكه الفرد من مؤهّلات علميّة، وخبرات في مجال الاختصاص، والعمل، يتمّ.
يجِب كِتابة الهدَف الذي يرمي إليه المُتقدّم لِلوظيفة من الانضمام للشَّركةالمُتقدّم لها، بالإضافة إلى طموحه بالعمل في المنصِب المُتقدِّم له. المعلومات المتعلقة بالتاريخ الاكاديمي الخاص بالفرد، والتي تشتمل على كلاً من المؤهل الدراسي وبرامج الدراسات العليا ومراحل ما بعد الدكتوراه. أنْ تحتوي في بِدايتها على الهَدف من التقدُّم للوظيفة. الفرق ما بين السيرة الذاتية الورقية والإلكترونية؟ السيرة الذاتية الورقية هي التي يتم تسليمها يدويا لرب العمل، أمّا السيرة الذاتية الالكترونية هي التي يتم عملها بصيغة بي دي إف وإرسالها إلى رب العمل من خلال البريد.
